营造优质班组,神宝财富集团

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摘要:近年来,神宝能源公司为打造基层优质班组,先后开展了一系列的班组培训活动,以“三个加强”打造优质班组。一是加强基层班组制度建设。该公司坚持“制度规范确定办事规则”的

近年来,神宝能源公司为打造基层优质班组,先后开展了一系列的班组培训活动,以“三个加强”打造优质班组。一是加强基层班组制度建设。该公司坚持“制度规范确定办事规则”的理念,大力规范基层段队工作的各种制度以及办法,组织班组长认真学习班组行为准则,严格执行,实施制度化管理,使班组建设步入规范、科学、系统的轨道,形成良性循环。二是加强基层班组安全文化建设。该公司突出安全思想教育到位、岗位安全职责履行到位、实施措施到位、具体行动到位、事前预防到位的班组安全文化理念,以此提高职工自我保护能力和事故处理的能力,达到安全隐患大家清楚,事故预想人人有数,从而保证每次现场工作都能安全无事故。三是加强基层班组民主管理。该公司制定了《班组民主管理办法》,以公平、公正、公开作为民主管理的原则,让职工自觉维护正当的个人利益,抵制不正当利益,使班组成为职工心中真正和谐的家。

近年来,神宝能源公司露天煤矿为打造基层优质班组,先后开展了一系列的班组培训活动,以“三个加强”打造优质班组。

一是加强基层班组制度建设。该矿坚持“制度规范确定办事规则”的理念,大力规范基层区队工作的各种制度以及办法,组织班组长认真学习班组行为准则,严格执行,实施制度化管理,使班组建设步入规范、科学、系统的轨道,形成良性循环。

二是加强基层班组安全文化建设。该矿突出安全思想教育到位、岗位安全职责履行到位、实施措施到位、具体行动到位、事前预防到位的班组安全文化理念,以此提高职工自我保护能力和事故处理的能力,达到安全隐患大家清楚,事故预想人人有数,从而保证每次现场工作都能安全无事故。

三是加强基层班组民主管理。该矿制定了《班组民主管理办法》,以公平、公正、公开作为民主管理的原则,让职工自觉维护正当的个人利益,抵制不正当利益,使班组成为职工心中真正和谐的家。

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