严苛劳动纪律,天能电石集团严峻劳动纪律进步

来源:http://www.queremosLibertad.com 作者:关于企业 人气:59 发布时间:2019-09-26
摘要:天辰电石加强管理 严格劳动纪律 天能电石公司严格劳动纪律提升企业竞争力 通讯员高亚明报道:为进一步加强企业管理,严肃劳动纪律,切实转变工作作风,天辰电石公司组织机关相

天辰电石加强管理 严格劳动纪律

天能电石公司严格劳动纪律提升企业竞争力

通讯员 高亚明报道:为进一步加强企业管理,严肃劳动纪律,切实转变工作作风,天辰电石公司组织机关相关部门组成劳动纪律检查小组,对各分厂、车间进行了劳动纪律检查工作。

通讯员 李翠芳报道:日前,天能电石针对企业劳动纪律管理开展了"加强劳动纪律管理,提升企业竞争力 "检查整改活动。

在检查过程中,劳纪检查小组要求各单位负责考勤的考勤员、班长、车间领导、统计及分厂领导严格考勤,对本单位的劳纪工作及时汇总和上报。考勤员应在当日班组进行点名时填写考勤表,建立考勤台帐,做到真实、全面、及时、准确。因病、事、探亲、年休等情况不在岗位的应将假条贴在考勤后面,对员工每天的出勤情况如实记录做到公开、公正,不徇私舞弊。

为进一步加强干部员工作风建设,加大管理力度,严格劳动纪律,提高工作效率,提升企业综合竞争力,天能电石进一步加强劳动纪律。一是细化考核办法。要求各单位负责考勤的考勤员、班长、车间领导、统计及分厂领导严格考勤,及时汇总和上报,按日填写考勤表,建立考勤台帐,做到真实、全面、及时、准确。对各种不在岗的情况(包括事假、病假、旷工等),经相关负责人签字后上报。因病、因事、因探亲、因产假等原因需要离开工作岗位的,须办理请假手续,并报公司备案。对于违反劳动纪律者,将坚持思想教育与行政处罚相结合,重在思想教育的原则对其进行处理。对违犯劳动纪律情节较轻者,由单位给予经济处罚,情节较重者给予经济处罚和行政处分。二是是明确领导责任。各基层单位领导应高度重视劳动纪律管理工作,认真及时查处本单位职工中违犯劳动纪律的现象。因失查、拖延、推诿致使本单位违反劳动纪律的问题得不到及时纠正和处理,并造成不良影响及后果的,将追究主要领导者的责任。

检查组狠抓劳动纪律,对执行劳动纪律情况进行检查,劳动纪律方面存在的迟到、早退、旷工、脱岗、串岗等情况以及上班期间从事与工作无关的事项等突出问题进行专项检查,对违反劳动纪律的员工,要依照相应规定予以处理。

此项活动的开展,明确了领导职责,强化了思想教育,提高了纪律观念,加强了劳动纪律,工作效率进一步提高,有助于培养干部员工文明习惯,进一步增强企业竞争力。

天辰电石公司通过对企业劳动纪律的检查,明确了领导职责,强化了思想教育,提高了纪律观念,加强了劳动纪律,使工作效率进一步得到了进一步提高。

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